如今很多人都會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，身邊的很多朋友都在做一件事情，那就是提升學(xué)歷。如今的社會(huì)，對(duì)學(xué)歷是很看重的，所以一定要抓住機(jī)會(huì)提升學(xué)歷。福建省有哪些管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)可以專(zhuān)升本？

專(zhuān)升本報(bào)讀條件：

報(bào)考專(zhuān)科起點(diǎn)本科者須具備國(guó)民教育系列的專(zhuān)科或?qū)？埔陨袭厴I(yè)證書(shū)。

春季報(bào)讀的學(xué)生，其前置證書(shū)取得時(shí)間不得晚于當(dāng)年2月28日。?

秋季報(bào)讀的學(xué)生，其前置證書(shū)取得時(shí)間不得晚于當(dāng)年8月31日 。

專(zhuān)升本報(bào)名辦法

全年組織報(bào)名，春、秋兩季注冊(cè)

春季注冊(cè)為3月，秋季注冊(cè)為9月

專(zhuān)升本管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)：

行政管理

培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的行政管理專(zhuān)門(mén)人才。學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)能夠了解關(guān)于政府與社會(huì)管理方面的宏觀知識(shí)，及關(guān)于行政管理崗位技能、具體管理環(huán)節(jié)與流程等微觀知識(shí)。 可從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政協(xié)理員，辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級(jí)助理，中外大中型企業(yè)前臺(tái)秘書(shū)、行政主管、行政總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職。

工商管理

如何充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，如何削減商業(yè)成本，如何抓住稍縱即逝的商機(jī)，如何根據(jù)市場(chǎng)前景制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，這些都是工商管理要解決的問(wèn)題。工商管理是一 門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策。 培養(yǎng)具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)、較高的管理素質(zhì)和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神的復(fù)合型應(yīng)用人才。學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)能夠系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論和基本知識(shí)，獲得分析和解決企業(yè)管理常見(jiàn)問(wèn)題的基本能力。畢業(yè)后多在經(jīng)濟(jì)、政府部門(mén)從事管理工作。

人力資源管理

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效測(cè)評(píng)與考核以及行政管理等工作。

福建省還有許多管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)可以專(zhuān)升本，比如物業(yè)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、公共事業(yè)等，專(zhuān)業(yè)是比較多的，能滿足學(xué)員的報(bào)考需求，如有任何關(guān)于學(xué)歷問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系學(xué)業(yè)顧問(wèn)。