福利溫馨提示
酷夏狂歡—紅包雨活動即將開啟,請做好搶紅包準(zhǔn)備!? ? ? ? 人力資源是企業(yè)資產(chǎn),也是公司內(nèi)部建設(shè)的先鋒,人力資源管理專業(yè)歷來是報讀的熱點,該專業(yè)畢業(yè)生掌握著多項職業(yè)技能,前景也較為廣闊,該專業(yè)也被譽(yù)為高層管理者的培訓(xùn)搖籃,那么網(wǎng)絡(luò)教育人力資源專業(yè)如何?
(一)人力資源專業(yè)介紹:
? ? ? ? 人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘,甄選,培訓(xùn),報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的大化的一系列活動的總稱。
? ? ? ? 人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
? ? ? ? 該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向有:面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。?
? ? ? ? 人力資源網(wǎng)絡(luò)教育專業(yè)課程有:組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學(xué)、社會調(diào)查研究方法、客戶心理與溝通等。
?
(二)專業(yè)報考注意事項:
? ? ? ? 想要通過網(wǎng)絡(luò)教育進(jìn)行人力資源專業(yè)進(jìn)修的學(xué)員可報讀,報考網(wǎng)絡(luò)教育有以下注意事項。
? ? ? ? 高起專、專升本層次短學(xué)習(xí)期限為2.5年,高起本層次短學(xué)習(xí)期限為5年,即從學(xué)籍正式注冊時間開始算起,且通常春季為3月1日,秋季為9月1日,高起專、專升本層次2.5年,高起本層次5年修完學(xué)業(yè)可申請畢業(yè)。高起專、專升本層次長學(xué)習(xí)期限為4.5年,高起本層次長學(xué)習(xí)期限為7年,達(dá)到長學(xué)習(xí)期限仍未滿足畢業(yè)條件的學(xué)生,學(xué)籍將被注銷。
? ? ? ? 的網(wǎng)絡(luò)高等學(xué)歷教育為面向成人從業(yè)人員的非全日制教育, 具有國民教育系列大專及大專以上學(xué)歷的人員可報讀專科起點本科,具有高中(含普通高中、職高、技校、中專等)及以上學(xué)歷的人員可報讀高中起點??坪透咧衅瘘c本科,高校全年組織報名,分春秋兩季注冊,春季注冊為3月,秋季注冊為9月。
? ? ? ? 高校入學(xué)分為符合條件可以免試入學(xué)和考試入學(xué),入學(xué)測試方式為機(jī)考。
? ? ? ? 通過以上講述,對于此問題大家有了一定的了解,學(xué)員可以放心報名,獲得的畢業(yè)證書和學(xué)位證是國家承認(rèn)的。更多有關(guān)網(wǎng)絡(luò)教育的問題可立即聯(lián)系學(xué)業(yè)顧問>>。
上一篇: 學(xué)前教育系專升本可以考的學(xué)校有哪些?
下一篇: 鞍山學(xué)歷提升